在本期课程中，诺达思咨询经理杨朋翰将对“人因审查指导原则”中的人因设计流程进行详尽的分析与解读。
课程重点
- 人因设计的适用范围和定位
- 人因设计的6个过程
- 形成性评价和总结性评价的方法概述
- 人因设计研究资料概览
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主讲人：杨朋翰
诺达思咨询经理，华东师范大学心理学硕士。具有9年用户体验和人因工程相关工作经历，帮助国内多家知名企业成功搭建过用户体验和人因工程实验室。
- 熟悉人因工程各种定性及定量方法
- 擅长使用眼动、脑电、面部表情、行为观察等多种人因工程工具
- 擅长通过情景化访谈、行为观察等方法洞察用户需求
